Четыре дня работы с управленческой командой и с коллективом замечательного детского сада.
Это основа основ. Если у сотрудников есть понимание ориентиров, то есть и смысл, и ясность, и энергия!
А значит с организацией будет все отлично!
- Четыре сессии. Создавали «ДНК организации».
- ДНК детского сада- это миссия, ценности, видение и стратегия.
Это основа основ. Если у сотрудников есть понимание ориентиров, то есть и смысл, и ясность, и энергия!
А значит с организацией будет все отлично!