ЛИДЕРСКИЙ ВЫЗОВ
групповой коучинг для команды ТОП-менеджмента
ЛИДЕРСКИЙ ВЫЗОВ
групповой коучинг для команды ТОП-менеджмента
ОБСУДИТЬ ДЕТАЛИ
КАК ЗА ТРИ НЕДЕЛИ ВЫЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ
для руководителей, которые имеют смелость увидеть истинные причины существующих проблем компании и глобально менять мышление
/что сейчас
менеджеры ждут указания сверху,
в ситуации неопределённости они не думают, растеряны, не берут на себя ответственность
скрываются и замалчиваются реальные проблемы
междоусобица у руководителей и “подковерные” интриги
поиск виноватых и “козлов отпущения”
Лидерский Вызов – это новое состояние команды ТОП-менеджеров, где есть: ясность, интерес, ответственность, открытость, взаимопонимание и сплоченность
Новое состояние привлекает новые результаты

/для кого это

  • для руководителей высшего звена
  • для предпринимателей
  • для менеджеров и ключевых сотрудников
/результаты для участников

Повышение ёмкости личности руководителя:
  • сила духа (дисциплина, готовность превзойти самого себя и выйти за рамки)
  • лидерские компетенции
  • эмоциональная стабильность и уверенность
  • наполненность энергией и здоровое тело
/результаты для компании
  • рост бизнес-показателей
  • переход компании от Выживания к Процветанию
  • единство взглядов руководителей компании на развитие бизнеса
  • команда ТОП-менеджмента, принявшая лидерский вызов – пример для сотрудников компании
  • соединение личных жизненных смыслов и миссии компании

Вы пройдете по уникальной методике, помогающей узнать о себе и своей команде ТОП-менеджеров больше, чем лежит на поверхности

/отзывы

  • «Я увидел, в чем истинная проблема и нашёл ресурс»
  • «Я поняла, почему не получается достичь результата, который мы хотим, увидела, что мы, как руководители, делаем не так. Наметила конкретные шаги»
  • «Это была возможность открыто поговорить и деликатно сказать о том, что не нравится»
  • «Проявилось то, что было скрыто и забирало энергию»
  • «Стала доверять сотрудникам и давать право на ошибку. Главное - проговаривать»
  • «Ушло напряжение, меньше раздражения стало»

/ведущие

Ольга Андрюшина и Дмитрий Петров
Мы запускаем организационные изменения на благо бизнеса и сотрудников!

Переводим компании на новый уровень развития от выживания к процветанию, влияя на мышление руководителей и сотрудников, их взаимодействие и, тем самым, на организационную культуру.

• Управленческий опыт (более 20 лет)
• 10 лет коучинговой практики
• Стратсессии и Бизнес-тренинги для:
После прохождения программы у команды не остается шансов на стагнацию и разногласия
ДМИТРИЙ ПЕТРОВ

@dmitrypetrovmoscow
+7 (967) 224 60 61
ОЛЬГА АНДРЮШИНА

@OlgaAndryushinav
+7 (927) 611 74 33
Политика конфиденциальности